Honoraires et transparence :
un partenariat de confiance

La clarté financière est le premier jalon d’une relation juridique sereine. Maître Edith Genevois s’engage à une transparence totale sur ses tarifs pour construire, avec vous, la solidité de votre défense.

Une expertise de pointe, une gestion humaine et fiable

Le droit social exige une rigueur absolue, mais il ne doit pas être déconnecté de la réalité économique et humaine de ceux qu’il protège. Fidèle à son serment d’avocat, Maître Edith Genevois place la probité et la transparence au cœur de sa pratique tarifaire.

Chaque dossier commence par une compréhension fine de vos enjeux. Nous définissons ensemble, dès le départ, les modalités d’intervention (forfait, temps passé ou honoraire de résultat) afin de vous offrir une visibilité complète sur vos démarches juridiques. Pas de surprise : une convention d’honoraires est systématiquement signée, garantissant un cadre fiable et sécurisant pour la suite de notre collaboration.

Un premier échange de 45 minutes
pour éclairer votre situation

Parce qu’il est essentiel de poser un diagnostic précis avant d’engager toute action, le cabinet propose un premier rendez-vous de 45 minutes offert. Cet échange est un moment privilégié pour :

  • Analyser les faits et les pièces de votre dossier.

  • Identifier les leviers juridiques et stratégiques activables.

  • Définir les modalités de notre future collaboration.

Prendre rendez-vous pour mon diagnostic offert

Contentieux

Une stratégie de défense adaptée

  • salarié : 1 mois de salaire dans une fourchette comprise entre 2.000 € HT et 5.000 € HT + 10 % d’honoraires de résultat
  • employeur : à partir de 3.000 € HT

Rédiger des actes pérennes et protecteurs

  • contrats : à partir de 600 € HT
  • charte / RI : à partir de 1.000 € HT
  • procédure de licenciement complète : à partir de 1.200 €

Rédaction d'actes

Négociation

Résoudre les conflits par l’accord stratégique

  • à partir de 1.500 € HT + 10% de résultat (si salarié)

Accompagnement à la structuration juridique et RH

Pour les projets d’envergure, tels que l’audit social, la mise en place d’un CSE, ou l’accompagnement à la structuration juridique et RH d’une entreprise,  chaque mission est unique.

Après un entretien préalable approfondi pour cerner vos besoins réels et vos objectifs de développement, Maître Edith Genevois établit un devis personnalisé sur-mesure. Cette approche garantit que la réponse apportée est parfaitement proportionnée à la taille de votre structure et à la complexité des enjeux rencontrés.